کارگاه‌های آموزشی 

برگزاری ۱۴ ساعت کارگاه آموزشی با محوریت مهارت‌های نرم به دانشجویان شرکت‌کننده در دوره‌ی کوآپ کمک می‌کند تا در مسیر یادگیری مهارت‌های پایه برای حضوری موثر در محیط کار گام برداشته و فرآیند استخدام و مدت زمان همکاری با سازمان را با موفقیت پشت‌سر بگذارند. ثبت نام کارگاه‌ها برای دانشجویان کوآپ:

برخی عناوین کارگاه‌های آموزشی عبارتند از:
  •  چگونه خود را در 10 دقیقه معرفی کنیم 


    معرفی خود به شکل درست و حرفه‌ای یکی از مهم‌ترین اصول برای ایجاد روابط مثبت با دیگران و به دست آوردن فرصت‌های مختلف است. با داشتن مهارت‌ معرفی خود، می‌توانیم در هر موقعیتی خودمان را به بهترین شکل معرفی کنیم و برای رشد و پیشرفت خود و کسب موفقیت‌های بیشتر، از آن بهره‌مند شویم. در این کارگاه قصد داریم به دانشجویان کمک کنیم تا یادبگیرند در موقعیت‌های مختلف خود را به بهترین شکل معرفی کنند.

    • کجا خودمان را معرفی ‌می‌کنیم؟ درباره چه بگوییم؟

    • با چه عباراتی خودمان را معرفی کنیم؟

    • در معرفی خود چه مواردی را در نظر بگیریم؟

    • مهارت‌ها و تجربیات کاری

    • قانون پار

    • حاشیه‌های قبل از شکل‌گیری یک گفتگو

    • چطور معرفی خودمان را برای دیگران به روزرسانی کنیم؟

    • نکات مهم درباره رزومه نویسی و ایجاد پروفایل لینکداین

     
  • آشنایی با مباحث حقوقی و قراردادی

     

    یکی از پرکاربردترین قراردادهایی که ما در مسیر شغلی با آن مواجه هستیم قرارداد کار است. هدف این دوره تمرین نحوه مواجهه و برخورد با این قراردادها است نه صرف بررسی قواعد حقوقی مرتبط با آن.

    • انواع روابط کاری

    • انواع قرارداد

    • شرایط صحت قرارداد کار

    • موارد لازم در قرارداد کار

    • تفکیک حقوق در قرارداد کار

    • سهام تشویقی کارکنان

    • کسورات قانونی قرارداد کار

    • سفته ضمانت برای قرارداد کار

    • موارد خاتمه کار

    • دوره آزمایشی کار

    • رسید تسویه حساب

    • نکات انعقاد قرارداد

    • مراجع حل اختلاف

  •  ارتباط موثر و آداب کار تیمی 

    ارتباط مؤثر در هر محیط کاری برای اطمینان از کارآمدی فعالیت‌ها، حفظ روابط و به حداکثر رساندن بهره‌وری کل سازمان ضروری است. ما در این دوره پس از آشنایی شرکت‌کنندگان با مفاهیم حوزه  ارتباطات سعی می‌کنیم با تمرینات عملی کوچک مفاهیم را برای شرکت‌کنندگان دسترس‌پذیر نماییم.
    در همه‌جا از کار تیمی و اهمیت آن صحبت می‌شود، اما کمتر از آداب این نوع کار حرفی به میان می‌آید درصورتی‌که شبیه هر فعالیت اجتماعی دیگری کار تیمی نیز آدابی دارد که بهتر است در مورد این آداب با هم به توافق برسیم. باتوجه‌به فرهنگ‌های مختلف سازمانی شاید به‌سختی بتوان این آداب را به‌صورت گسترده و در تمام تیم‌ها به شکل یکسان اعمال کرد به نظر می‌رسد بهتر است این آداب باتوجه‌به تیم و سازمان شما طراحی و اجرا شود. بخصوص باتوجه‌به قدرت‌گرفتن نیرو کار در مدیریت فعالیت‌ها در دنیای مدرن توافق بر سر این آداب، حل‌کردن بسیاری از مسائل پیشرو را ساده‌تر خواهد کرد.

    • ارتباط چشمی و از بین ‌بردن اضطراب اجتماعی

    • تقویت مهارت شنیدن فعال و انتقادی

    • تقویت مهارت بیان مؤثر

    • ایجاد بستر مناسب برای گفتگوهای غیررسمی

    • تقویت همدلی

    • ابعاد ارتباطات در تیم

    • شناسایی ارزش‌های تیمی

    • شناسایی نقش‌های تیمی

    • تفویض وظایف و مسئولیت‌ها در تیم

    • هنجارها در تیم

    • نحوه تصمیم‌گیری در تیم
       

  • تفکر خلاق در محیط کاری

    وقتی به خیلی از آگهی‌های جذب نیروی شرکت‌ها دقت می‌کنیم اکثرا به دنبال فردی با روحیه خلاق هستند. در این کارگاه قرار است موضوع خلاقیت و خلاق بودن را (که ممکن است در نگاه اول پدیده‌ای «ذاتی» به نظر برسد) تحلیل کنیم و یاد بگیریم چطور با عینکی خلاقانه به دنیا و محیط کاری خود نگاه کنیم.

    • تفکر خلاق و ضرورت آن در محیط کار

    • اصول و موانع تفکر خلاق

    • ابتکار عمل در محیط کاری

    • تکنیک‌های فردی و گروهی خلاقیت